■　位置づけ：

　最適行動へつながる一番手前にある「気づく」という、心理的活動状況の様子を把握するために作成しました。

「気づく」とは、考える力や観察力、判断力、向上心等々に支えられ生じる心理的活動です。

最適「人」資源の活用は、この心理的活動状態を把握するところに立つことが必要と思い、開発しました。

弊社では、「業務内容取り決め書」の文書に仕立てるための材料集めや、加速するＩＴ下の中で生じやすい「考える力」「観察力」を鍛えることを目的とした意識改革研修への活用をしています。